HR-ondersteuning voor je kmo nodig?
Heeft jouw kmo behoefte aan een uitgewerkt hr-beleid? Bij movehr staan we voor je klaar. We bieden ondersteuning op projectbasis en kunnen jouw kmo ook bijstaan met een ‘vaste’ HR Manager, variërend van één dag per maand tot voltijds. Op deze manier kun je als kmo toch een professioneel hr-beleid voeren.
Als kmo-bedrijfsleider ben je de duivel-doet-al in je bedrijf: de sales director, de hr manager, de financieel directeur en diegene die het toilet moet ontstoppen. Maar voor veel van die zaken laat je je bijstaan door professionals, zodat jij je kunt bezighouden met je kerntaken: ondernemen.
HR-as-a-service?
Waarom zou je dan ook je hr-beleid niet uitbesteden aan een professionele partner? Je werkt wellicht samen met een sociaal secretariaat voor de loonadministratie, maar laten we eerlijk wezen: die geven je niet de ondersteuning die je bijvoorbeeld voor je financieel management wel krijgt van je accountant. En daar wil movehr jou ondersteunen: wij nemen je hr-beleid uit jouw handen, hr as a service zoals dat heet. Dat kan gaan over de administratie, in samenwerking met jouw sociaal secretariaat of onze partner, maar het kan ook veel verder gaan: we kunnen jouw rekrutering uit handen nemen, een beleid uitstippelen op vlak van evaluatie en aansturing van jouw medewerkers, tot het uitwerken van een actieplan om het ziekteverzuim terug te dringen. Op maat van jouw bedrijf, en met afspraken op vlak van serviceniveau volgens jouw noden en wensen.
Hoe gaan we te werk?
movehr werkt een oplossing op maat van jouw kmo uit. Of je nu een partner zoekt die het aanspreekpunt voor je medewerkers is als het gaat over hun tewerkstellingsadministratie, of een partner die een project voor jou doet: movehr beschikt over de kennis, de tools en de mensen om je de beste oplossing te bieden, tegen een tarief met een bewezen return on investment.
Meer informatie?
Benieuwd naar onze aanpak? Contacteer ons en we bekijken graag met jou hoe we samen jouw kmo naar een hoger niveau kunnen brengen.
