Ben jij een ervaren HR-manager met internationale ervaring en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Voor een tijdelijke opdracht zijn we op zoek naar een proactieve freelance HR-manager die snel kan schakelen, resultaten levert en ervaring heeft met het werken in een internationale context.
Jouw rol
- Ontwikkelen en uitvoeren van strategische HR-initiatieven die aansluiten bij de bedrijfsdoelen, zowel lokaal als internationaal
- Coachen en ondersteunen van het managementteam bij HR-gerelateerde vraagstukken in meerdere landen
- Optimaliseren van HR-processen, zoals werving, onboarding, prestatiemanagement en talentontwikkeling op zowel lokaal als internationaal niveau
- Waarborgen van naleving van lokale en internationale arbeidswetgeving en HR-beleid
- Versterken van een positieve en inclusieve bedrijfscultuur, afgestemd op diverse internationale teams
Wat we zoeken
- Minimaal 5 jaar ervaring in een senior HR-rol, bij voorkeur in een internationale omgeving
- Diepgaande kennis van arbeidsrecht en HR-beleid, zowel nationaal als internationaal
- Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden, met ervaring in het werken met diverse culturen
- Ervaring met change management en organisatieontwikkeling is een plus
- Beschikbaar voor een tijdelijke opdracht van minimaal 3 maanden
- Locatie: Gent, met internationale verantwoordelijkheid
Aanbod
- Flexibele werkuren, met de mogelijkheid om deels remote te werken
- Een uitdagende en afwisselende opdracht binnen een dynamische en internationale werkomgeving
- Marktconform dagtarief