Onze klant is een jong bedrijf, gevestigd in het Antwerpse, met meer dan 1.000 medewerkers. Het is een bedrijf met impact op vlak van het verbeteren van de levenskwaliteit van iedereen. Ze zoeken iemand die samen met 3 collega-officers en 1 HR Support het HR Office payrollteam vormt. Dit onmisbare team staat in voor de volledige personeels- en loonadministratie. Je zal minstens 3 maanden (maar mogelijks langer) meedraaien in dit team.
Wat ga je doen?
Als HR Payroll Officer zorg je voor een correcte en tijdige loonverwerking van de 1.200 medewerkers en beheer je het HR-pakket met betrekking tot arbeidsovereenkomsten, verzekeringen, afwezigheden, vakantie, extralegale voordelen, tijdskrediet en masterdata van onze medewerkers.
Je maakt rapporten en je analyseert gegevens van personeelsdata om trends te identificeren. Je durft zaken kritisch in vraag stellen en doet verbetervoorstellen om de gebruikte systemen en processen te optimaliseren. Je zorgt voor opleiding en ondersteuning van HR-collega’s en managers over payrollprocessen. Daarnaast draag je actief bij aan HR-projecten zoals het implementeren en beheren van HR-systemen, veranderingstrajecten, rewardprojecten en strategische HR-initiatieven.
Wie ben jij?
- Je beschikt over een goede kennis van de sociale wetgeving. Kennis van eBlox is een plus.
- Excel kent weinig geheimen voor jou en je hebt bewezen affiniteit met cijfers, databanken en IT-tools. Ervaring met SuccessFactors of SAP HR is een voordeel.
- Dankzij jouw sociaaljuridische expertise kan je klantgericht adviseren.
- Je bent flexibel ingesteld. Je past je gemakkelijk aan aan vernieuwing en verandering.
- Je bent een positief ingestelde teamspeler, die anderen met plezier helpt en informeert.
- Meewerken aan HR-projecten die je eigen domein overstijgen, geeft je energie.