Onze klant, een innovatief energiebedrijf uit Gent, is op zoek naar een dynamische freelance recruiter voor een opdracht van één jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
Wat ga je doen?
Als freelance recruiter ben je de sterspeler in Oost- en West-Vlaanderen. Bereid je voor op een avontuurlijke werkweek waarin je verschillende regio’s bezoekt, van Ieper tot Sint-Niklaas.
Jouw takenpakket bestaat uit:
- Intake met de interne klant: Begrijp wat er nodig is.
- Vacaturetekst schrijven: Creëer aantrekkelijke en wervende teksten.
- Rekruteringsstrategie bepalen: Bepaal de beste aanpak, zowel intern als extern.
- Prescreening: Filter en screen de kandidaten.
- CV-analyse: Maak kwalitatieve aanbevelingen voor de recruiter en de hiring manager.
- Hunting strategie: Voor knelpuntvacatures zet je extra acties op touw.
Daarnaast zorg je voor een vlekkeloze administratieve opvolging en neem je deel aan jobbeurzen en andere rekruteringsactiviteiten. Je maakt deel uit van een hecht team waarin communicatie en samenwerking key zijn, zelfs op afstand.
Wat breng jij mee?
- Minstens 5 jaar ervaring in rekrutering.
- Ervaring met ICT, engineering en technische profielen, bij voorkeur binnen een groot bedrijf.
- Kennis van SuccessFactors.